LEAM kan groepen ondersteunen door gebruik te maken van meerdere methodieken en vaardigheden. In volgorde van bekwaamheid o.a.:
- Organisatie van (kennis) sessies/conferenties en de presentatie ervan, dagvoorzitterschap
- Visie vorming. Denk aan forecasting, scenario analyse.
- Intervisie
- Project startup, project follow-up. O.a. Stakeholder analyse
- Dialoog methodieken. O.a. dialoogtafel, cirkelmethodiek, worldcafe,
- Gaming. O.a. LEGO serious play, simulaties
- Visuele faciliteermethoden
- Reflectie + meditatitie
- Coaching. Team en individueel
- Teambuilding
- Creatieve aanpak. O.a. CPS (creative problem solving), brainstormingstechnieken, theater technieken, etc.
- Lean + proces-/organisatie ontwikkeling
- Cultuur verander methodieken
- Disruptieve interventies
- Conflicthantering. O.a deep democracy
- Systemisch werken. Opstellingen
- Strategische beleidsvorming. O.a co-creatie
Iedere methode draagt op een andere manier bij aan datgene wat U met een sessie wilt bereiken. Mocht een sessie te groot zijn om te leiden, dan beschik ik over een uitgebreid netwerk van facilitatoren met wie ik samenwerk.