Methodieken

LEAM kan groepen ondersteunen door gebruik te maken van meerdere methodieken en vaardigheden. In volgorde van bekwaamheid o.a.:

  • Organisatie van (kennis) sessies/conferenties en de presentatie ervan, dagvoorzitterschap
  • Visie vorming. Denk aan forecasting, scenario analyse.
  • Intervisie¬†
  • Project startup, project follow-up. O.a. Stakeholder analyse
  • Dialoog methodieken. O.a. dialoogtafel, cirkelmethodiek, worldcafe,
  • Gaming. O.a. LEGO serious play, simulaties
  • Visuele faciliteermethoden
  • Reflectie + meditatitie
  • Coaching. Team en individueel
  • Teambuilding¬†
  • Creatieve aanpak. O.a. CPS (creative problem solving), brainstormingstechnieken, theater technieken, etc.
  • Lean + proces-/organisatie ontwikkeling
  • Cultuur verander methodieken
  • Disruptieve interventies
  • Conflicthantering. O.a deep democracy
  • Systemisch werken. Opstellingen
  • Strategische beleidsvorming. O.a co-creatie

Iedere methode draagt op een andere manier bij aan datgene wat U met een sessie wilt bereiken. Mocht een sessie te groot zijn om te leiden, dan beschik ik over een uitgebreid netwerk van facilitatoren met wie ik samenwerk.